单选题

月度考核中,基础管理由()组织开展

A. 省公司建维部
B. 市公司建维部
C. 区域经理

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单选题
月度考核中,基础管理由()组织开展
A.省公司建维部 B.市公司建维部 C.区域经理
答案
多选题
月度区域基础管理考核中代维隐患管理考核内容包含()
A.代维现场存在的各类故障隐患是否及时上报、处理 B.是否按要求做好隐患问题的管理,并对考核、检查中存在的问题进行及时整改 C.隐患处理时长是否达标 D.隐患处理质量是否符合要求
答案
单选题
销售经理月度考核,重点业务考核和渠道基础管理考核,所占比例为多少()
A.80%:20% B.70%:30% C.60%:40% D.50%:50%
答案
主观题
项目部要严格落实月度管控计划和考核节点,开展工期管理
答案
判断题
安全技术交底工作开展情况不纳入月度巡检考核项中()
答案
单选题
各基地应按要求组织开展安全生产操作规程的考核,并将考核结果纳入个人和部门的月度、年度业绩合同()
A.正确 B.错误
答案
单选题
支队对基层单位月度绩效考核工作中主要依据支队基础工作考核细则进行考核,年度考核中依据()进行考核
A.年度绩效合同 B.岗检考核结果 C.公司下达指标完成情况 D.职代会投票
答案
判断题
月度考核综合得分=月度管理考核得分*40% 双月现场检查得分*60%。()
答案
单选题
基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考核结果×()+基站物业保洁代维月度考核结果×()。
A.40%,50%,10% B.40%,40%,20% C.50%,30%,20% D.30%,50%,20%
答案
多选题
以下属于月度过程考核中管理指标的为()
A.市场价格管控 B.秩序管理 C.市场费用管控 D.日常事务管理
答案
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周检、管理人员月度教育、管理人员考核、节前检查组织人责任人是() 月度考核是对代维单位考核的基础数据,以()实施考核,作为代维费用支付的依据 基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*()% 月度基站现场检查平均得分*()%,以()分为基准,每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的()%。 年度考核中,月度考核平均分占年度考核的比例是() 月度考核内容包括:上级评价(或满意度评价)、日常考核、体能考核、技能考核。月度考核成绩是月度考核奖的发放依据() 代维考核中,基础管理考核有以下哪些考核指标() 基础体能达标竞赛考核采取月度抽考、季度评比、年度总评的方式() 原则上在月度中旬组织开展的交易有() 承包项目月度管理考核,侧重于现场作业情况的考核,主要包括() 标准化车队()创建按照“月度考核、季度考评”的程序组织 辅警考核以__考核为基础,市局各中层单位除已制定有量化考核细则并报市局核准外,一律采取市局考核方式组织开展考核工作() 企业安全生产应急管理九条规定中必须开展从业人员岗位(),并定期组织考核 安全管理运作机制月度考核为A级,给予元奖励() 标准化车队(间)创建按照“月度考核、季度考评”的程序组织。 班组月度、年度组织绩效考核应与交易主体内部市场考核贯通设计,推广、等绩效考核模式() 组成考核小组,负责组织开展分行内控考核工作() 安全工程师每月配合()组织项目全体管理人员、分包管理人员开展管理人员月度教育 月度考核营收、月度考核利润及利润总额的计算公式 下列哪些属于铁塔代维月度考核中维护质量区域考核项目() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,“工作积分制”中月度主要考核()
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