单选题

项目目标可分解为工期目标、( )和质量目标。

A. 管理目标
B. 精度目标
C. 成本目标
D. 人员目标

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按照社区工作目标分类,()的目标也可分解为任务目标和过程目标 运用目标分解,工资可分解为()。 项目目标可以分解为工期目标、成本目标和() 项目目标可以分解成工期目标、成本目标和() 施工进度控制总目标应进行分解,不同的工程项目可分解为( )分目标。 施工讲度控度总目标应进行分解,不同的丁程项目可分解为( )分目标 施工进度控度总目标应进行分解,不同的工程项目可分解为( )分目标。 培训目标可分解成()几个层次。 宏观调控目标可分解为( )四个方面的目标。 测绘工程项目目标可以分解为工期目标、成本目标和(  )。 组织目标按工作流程可分解为() 项目管理的目标应尽可能(  ),使其可执行、可分解。 不属于培训目标可分解的三种不同层次的目标是()。 培训目标可分解为不同的层次,它们是( )。 培训目标可分解为不同的层次,它们为(  )。 目标分解按()分解可分别为长期目标、中期目标和短期目标。 幼儿园语言教育的目标一般可分解为终期目标、年龄阶段目标和活动目标三个不同的层次() 在目标分解中,以工资为例,其可分解为()等诸多细目。 学前儿童语言教育目标可分解为总目标、年龄阶段目标和活动目标三个不同的层次,这一分类的根据是() 最高国家行政机关的决策目标,可分解为下一个层次的子目标,这体现了目标的()。
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