单选题

计算各方案的综合效用值是多目标决策的()。

A. 第一步骤
B. 第二步骤
C. 第三步骤
D. 第四步骤

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单选题
计算各方案的综合效用值是多目标决策的()。
A.第一步骤 B.第二步骤 C.第三步骤 D.第四步骤
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在多目标决策时,先评定各方案取得的多个目标的得分,再按一定的算法规则计算各方()
A.目标排序法 B.逐步淘汰法 C.综合评分法 D.两两对比法
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多选题
可将决策分为单目标决策和多目标决策的依据是()
A.目标性质 B.目标要求 C.条件性质 D.目标数量
答案
判断题
多目标决策方法很多,最常用的是化多目标问题为单目标问题。
A.对 B.错
答案
判断题
多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系
答案
单选题
()是解决多目标决策的定量分析的数学规划方法。
A.线性规划 B.非线性规划 C.目标规划 D.整数规划
答案
单选题
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A.重要程度 B.目标数量多寡 C.期限 D.方法
答案
单选题
将经营决策分为单一目标决策和多目标决策,这种划分是按经营决策()的不同划分的。
A.要求结果和时态 B.产生后果特点 C.问题是否重复出现 D.目标数量多寡
答案
判断题
在现实生活中,单目标决策是经常遇到的、大量的决策类型,而多目标决策则较少()
答案
多选题
导流标准风险度分析,首先应计算导流系统动态综合风险率,然后综合考虑( )三者之间的关系,进行多目标决策分析。
A.风险 B.工期 C.费用 D.质量 E.安全
答案
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下列哪些方法可用于多目标决策问题中指标相对重要程度的确定? 在信息系统的评价方法中,( )是处理具有多个输入和多个输出的多目标决策问题的方法。 信息系统的评价是多目标决策问题,在诸多评价目标或指标中,有些较重要,有些则较次要。从以下内容看,其中()是最重要的。 是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序和总排序,以作为目标、多方案优化决策的系统方法() 多目标决策时常常要确定各个目标的权重,权重确定方法总体上可分为决策者主观确定与客观确定,试总结常见的主观确定方法和客观确定方法的特点。 层次分析法,是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标(或准则、约束)的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序(权数)和总排序,以作为目标、多方案优化决策的系统方法() 下列不属于多目标综合评价方法的是( )。 ()就是先计算各备选方案的期望值,然后按照决策目标选择最优行动方案。 建设工程项目采用期望值标准进行决策时,如果决策方案考虑的是利润额,则在.各方案中选择利润期望值( )的方案。 多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些 多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些 用决策树法进行决策的基本思想是比较各方案的损益期望值的大小 决策树法决策时,若决策目标是使损失最小,则采用期望值的方案() 求解多目标规划的主要方法是化多目标问题为单目标问题。常用的处理方法是: 什么是决策?决策中的效用值有哪两种形式? 决策树法是______决策常用的方法。决策树法是指借助树形分析图,根据各种自然状态出现的____及方案预期____,计算与比较各方案的______,从而抉择最优方案的方法。 以下论述错误的是:: 对于效果值越大越好的目标,必须优先考虑呈衰减趋势的决策方案效果时间序列;|对于效果值越小越好的目标,应首先排除呈增长趋势的决策方案效果时间序列|对于效果值适中为好的目标,应重点讨论呈增长趋势的决策方案效果时间序列|对于效果值适中为好的目标,应重点讨论呈衰减趋势的决策方案效果时间序列 利用收益矩阵进行决策,下列排序正确的是( )。 (1)通过比较,从中选择一个最佳方案; (2)按客观概率的大小,加权平均计算出各方案的期望收益值; (3)设定各方案在不同自然状态下的收益。 如何理解多目标问题? 层析分析法适用于多目标、多准则或无结构特性的决策问题()
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