登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
咨询工程师
>
下列不属于多目标综合评价方法的是( )。
单选题
下列不属于多目标综合评价方法的是( )。
A. 层次分析法
B. 因果分析法
C. 德尔菲法
D. 矩阵分析法
查看答案
该试题由用户138****28提供
查看答案人数:1
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户138****28提供
查看答案人数:2
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
下列不属于多目标综合评价方法的是( )。
A.层次分析法 B.因果分析法 C.德尔菲法 D.矩阵分析法
答案
主观题
多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些
答案
主观题
多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些
答案
单选题
下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()
A.考评方式 B.薪资待遇 C.考评周期 D.信息反馈
答案
单选题
以下不属于体质综合评价的方法的是:()
A.离差法 B.标准百分法 C.中位数法 D.百分位数法
答案
单选题
下列不属于员工综合评价资料的是( )?
A.上下级评价 B.同级评价 C.客户评价 D.家庭背景评价
答案
单选题
下列评价方法不属于客观评价法的是
A.RMS B.DQE C.ROC D.MTF E.SNR
答案
单选题
下列不属于主观评价方法的是()
A.金属网法 B.Burger法 C.并列细线法 D.ROC曲线 E.特性曲线
答案
单选题
下列不属于岗位评价方法的是( )。
A.岗位排列法 B.岗位分类法 C.要素合并法 D.因素比较法
答案
主观题
下列不属于功能评价的方法是( )。
答案
热门试题
下列不属于风险评价方法的是()
下列不属于岗位评价方法的是( )。
求解多目标规划的主要方法是化多目标问题为单目标问题。常用的处理方法是:
多目标决策方法很多,最常用的是化多目标问题为单目标问题。
下列不属于设备风险评价方法的是()
下列不属于职位评价的方法的是()。
下列哪项不属于静态评价方法?()
下列安全评价方法中不属于定性评价法的是_________。
下列安全评价方法中不属于定性评价法的是()
下列不属于安全预评价中定性评价方法的是()
下列选项中不属于目标成果评价内容的是()
下列选项中,不属于内部控制评价目标的是()
下列项目安全预评价方法中,不属于定性评价方法的是( )。
下列不属于过程评价可采用的方法是
下列不属于环境影响评价方法的是()。
下列不属于常见的疼痛评价方法的是
下列不属于常用的安全评价方法的是( )。
下列不属于常用的安全评价方法的是()。
下列不属于常见的疼痛评价方法的是
下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP