单选题

(2014江苏南通)教师待遇是影响教师工作积极性和教师队伍稳定的重要因素。下列关于教师待遇的表述中,不正确的是()。

A. 教师依法享受教龄津贴、班主任津贴、特殊教育津贴等
B. 对于在职教师到少数民族和边远贫困地区从事教育教学工作的,国家提供住房
C. 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇
D. 县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例

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单选题
(2014江苏南通)教师待遇是影响教师工作积极性和教师队伍稳定的重要因素。下列关于教师待遇的表述中,不正确的是()。
A.教师依法享受教龄津贴、班主任津贴、特殊教育津贴等 B.对于在职教师到少数民族和边远贫困地区从事教育教学工作的,国家提供住房 C.教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇 D.县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例
答案
单选题
教师待遇是影响教师工作积极性和教师队伍稳定的重要因素。下列关于教师待遇的表述中,不正确的是()
A.教师依法享受教龄津贴、班主任津贴、特殊教育津贴等 B.对于在职教师到少数民族和边远贫困地区从事教育教学工作的,国家提供住房 C.教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇 D.县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例
答案
主观题
结合工作实际,论述如何调动教师的工作积极性
答案
主观题
(2014年江苏南通)衡量一个教师是否成熟的重要标志是教师能否自觉关注()。
答案
单选题
(2014江苏南通)教师有权对教育行政部门的工作提出意见和建议,这是我国《教师法》规定的教师权利中的()。
A.教育教学权 B.指导评价权 C.民主管理权 D.科学研究权
答案
多选题
激发大学教师的工作积极性应遵循的原则包括( )。
A.精神激励与物质激励相结合 B.奖励与惩罚相结合 C.刚性与柔性相结合 D.情感与制度相结合
答案
主观题
从过程型激励理论谈谈如何调动教师工作积极性?
答案
单选题
(2014江苏南通)根据我国《教师法》的规定,下列人员不属于中小学教师的是()。
A.已在幼儿园执教音乐5年的徐老师 B.在一所普通中学执教的刘老师 C.在一所职业中专讲授汽车修理课程的周老师 D.在一所高等专科学校执教计算机课程的陆老师
答案
主观题
影响教师积极性的因素包括教师对自己工作、责任、义务的离解;(),();()
答案
单选题
(2014江苏南通)根据我国《教师法》的相关规定,教师资格构成要件不包括()。
A.年龄 B.国籍 C.品德 D.学历
答案
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