多选题

因签订集体合同发生的争议,可以选择的解决方式是()

A. 当事人协商解决
B. 向人民法院提起诉讼
C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 向劳动保障行政部门提出协调处理申请

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多选题
因签订集体合同发生的争议,可以选择的解决方式是()
A.当事人协商解决 B.向人民法院提起诉讼 C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.向劳动保障行政部门提出协调处理申请
答案
判断题
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议()
答案
主观题
因履行集体合同发生争议,应当怎样解决?
答案
单选题
因签订集体合同发生争议,其处理程序为( )
A.由企业劳动争议调解委员会调解 B.由劳动行政部门协调处理 C.由劳动争议仲裁机构仲裁 D.由法院适用诉讼程序处理
答案
主观题
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。
答案
单选题
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成,可以()
A.由当地劳动行政部门协商处理 B.调解解决 C.由仲裁机构仲裁裁决 D.由人民法院作出判决或裁决
答案
单选题
因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成的,应按以下哪种程序解决()
A.由当地人民政府信访机构协调处理 B.由人民法院受理 C.由劳动争议仲裁委员会受理 D.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
答案
多选题
因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是( )。
A.当事人协商 B.工会协商 C.由劳动争议协调处理机构协调处理 D.劳动行政部门代表政府协调 E.与用人单位平等协商
答案
主观题
因签订集体合同发生的团体争议的处理方法:
答案
单选题
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理
A.本单位劳动争议调节委员会 B.劳动争议仲裁委员会 C.当地人民政府劳动行政部门 D.当地基层或中级人民法院
答案
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简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分) 因履行集体合同发生争议,当事人可以()。 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请() 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向() 因履行集体合同发生的劳动争议,()可以申请仲裁。 团体争议是指(  )与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。 因集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起() 因履行集体合同发生争议,经解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构,仲裁机 因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机 3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分) 因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()。 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向申请仲裁() 因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括( )。 工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于()。 如何处理因集体合同发生的争议。 因履行集体合同发生的争议,适用()程序。 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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