单选题

劳务派遣单位、用工单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以三罚款,对劳务派遣单位,()其劳务派遣业务经营许可证。

A. 暂扣
B. 扣押
C. 吊销
D. 撤消

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判断题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以设立劳务派遣单位向单位或者所属单位派遣劳动者()
答案
判断题
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答案
多选题
下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是()。
A.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B.劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位 C.辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位 D.替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习.体假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,经营劳务派遣业务应当具备的条件包括:()。
A.注册资本不得少于人民币二百万元 B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 C.有符合法律 D.法律
答案
判断题
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金()
答案
多选题
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答案
单选题
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A.视情况而定 B.随意 C.必须 D.不强制
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。
A.口头劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。
A.劳动合同期满的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.劳动者死亡的 D.企业申请破产的 E.企业被吊销营业执照的
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有()。
A.劳动合同期满的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.劳动者死亡的 D.企业申请破产的 E.企业被吊销营业执照的
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