单选题

销售量差异是$36,000不利,弹性预算差异是$56,000有利,它们的和等于()

A. 静态预算差异$20,000有利
B. 静态预算差异$92,000有利
C. 效率差异$20,000有利
D. 效率差异$92,000有利

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单选题
销售量差异是$36,000不利,弹性预算差异是$56,000有利,它们的和等于()
A.静态预算差异$20,000有利 B.静态预算差异$92,000有利 C.效率差异$20,000有利 D.效率差异$92,000有利
答案
单选题
销售量差异是$36,000不利,弹性预算差异是$56,000有利,它们的和等于?
A.静态预算差异$92,000有利 B.效率差异$20,000有利 C.效率差异$92,000有利 D.静态预算差异$20,000有利
答案
多选题
弹性预算差异分为数量差异与价格差异,其计算公式正确的有()。
A.价格差异=每单位产出允许投入的人工小时×变动制造费用的单位标准价格 B.数量差异=每单位产出允许投入的人工小时×变动制造费用的单位标准价格 C.数量差异=(实际投入数量-实际产出下允许投入的标准数量)×标准价格 D.价格差异=(实际价格-标准价格)×实际投入数量
答案
单选题
年初,某公司预算销售600,000件产品,单位售价$12。该公司实际销售了585,000件,单位售价$12.50。销售量差异为()
A.$112,500有利差异 B.$180,000不利差异 C.$187,500不利差异 D.$292,500有利差异
答案
单选题
以下哪项差异加上弹性预算差异等于总静态预算差异()
A.销售量差异 B.效率差异 C.价格差异 D.销售组合差异
答案
单选题
通常应对不利的材料用量差异负责的部门是()。
A.质量控制部门 B.采购部门 C.工程设计部门 D.生产部门
答案
判断题
盘点金额差异是盘点数量差异销售成本金额之合。
答案
单选题
Dale制造公司四月份的绩效报告如下表。实际结果静态预算差异销售量1000008000020000F销售额$190,000$160,000$30000F变动成本1250009600029000U固定成本45000400005000U营业利润$20,000$24,000$4000U假如使用弹性预算,Dale公司的总销售量差异为()
A.$4 000不利差异 B.$6 000有利差异 C.$16 000有利差异 D.$20 000不利差异
答案
主观题
通常应当对不利的材料数量差异负责的部门是()
答案
主观题
通常应当对不利的材料数量差异负责的部门是()
答案
热门试题
导致有利的材料价格差异和不利的材料用量差异最可能的原因是 盘点金额差异是盘点数量差异与销售成本金额之合 20x5年ABC公司预计销售7,500个产品,投资$800,000用于生产和加工,公司预估的售价为单位成本基础上加上16%的加成率,实际售价为$14.8,单位成本为$10, 销售量差异为0,则公司销售的弹性预算差异为多少? 在三差异法下,固定制造费用的差异可以分解为( ): 产量差异、效率差异和数量差异|价格差异、耗费差异和产量差异|耗费差异、产量差异和效率差异|耗费差异、效率差异和价格差异 通常不需要对不利的材料数量差异负责的部门是 下列差异中,属于数量差异的是( ) ABC公司计划销售4,000件产品,实际销售了4,000件产品,生产和销售的数量一致。生产4,000件产品实际耗用工时4,200小时,预算标准是每单位产品耗用1人工工时,每单位售价是$43。已知直接人工的效率差异是4,200不利差异,同时直接人工的弹性预算差异是8,600不利差异,求实际直接人工工资率。 某公司存在$10 000不利的固定制造费用产量差异。最可能导致该差异的原因是() 成本差异是由数量差异和价格差异构成,下列()属于价格差异。 因利润中心实际发生的利润数大于预算数而形成的差异是不利差异。() 成本差异分析中属于数量差异的是( ) 一般情况下,应对不利的材料数量差异负责的部门是() 下列各组弹性预算报告中的差异,最相关的是() 在成本差异分析中,数量差异的大小是(  )。 在成本差异分析中,数量差异的大小是(    )。 某公司存在$10 000不利的固定制造费用产量差异。最可能导致该差异的原因是(   )。 在成本差异分析中,数量差异的大小是由() 单剂量包装的丸剂应检查装量差异、重量差异。 当使用弹性预算时,变动制造费用开支差异是指() 下列各组弹性预算报告中的差异,最相关的是(   )。
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