单选题

导致有利的材料价格差异和不利的材料用量差异最可能的原因是

A. 机器效率问题
B. 产品组合的变化
C. 购买和使用质量高于标准的材料
D. 购买低于标准质量的材料

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单选题
导致有利的材料价格差异和不利的材料用量差异最可能的原因是
A.机器效率问题 B.产品组合的变化 C.购买和使用质量高于标准的材料 D.购买低于标准质量的材料
答案
主观题
计算直接材料价格差异和用量差异;
答案
单选题
直接材料成本混合差异材料价格差异材料用量差异。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
某比萨餐厅虽然销量一直保持稳定,但最近的利润率下降了。一项直接成本投入分析显示了以下信息。有利的材料价格差异不利的材料数量差异有利的人工费率差异不利的人工效率差异下面哪一项最有可能导致利润率下降()
A.奶酪供应商上调了价格 B.新员工仍在学习食谱 C.支付给员工的费率超过了预算的标准费率 D.员工的工作小时数低于预算的标准工时
答案
判断题
一般而言,直接材料价格差异,应由采购部门负责;直接材料用量差异应由负责控制用料的生产部门负责。( )
答案
单选题
通常应对不利的材料用量差异负责的部门是()。
A.质量控制部门 B.采购部门 C.工程设计部门 D.生产部门
答案
判断题
直接材料用量差异=(实际用量—标准数量)×标准价格。
A.对 B.错
答案
判断题
直接材料用量差异=(实际用量—标准数量)×标准价格。
答案
单选题
导致材料价格差异的原因不包括( )。
A.供应厂家调整售价 B.不必要的快速运输方式 C.违反合同被罚款 D.新工人上岗造成用料增多
答案
单选题
如果直接材料实际用量超过了标准用量,但实际价格低于标准价格,则直接材料的数量差异和价格差异的性质是( )
A.数量差异为有利,价格差异为不利 B.数量差异为有利,价格差异为有利 C.数量差异为不利,价格率差异为不利 D.数量差异为不利,价格差异为有利
答案
热门试题
通常应对不利的材料价格差异负责的部门是() 通常应对不利的材料价格差异负责的部门是 通常应对不利的材料价格差异负责的部门是( ) 下列哪项不是导致材料价格差异的原因() 下列哪项不是导致材料价格差异的原因(  ) 下列哪项不是导致材料价格差异的原因() 直接材料用量差异等于 材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响,下列不属于导致材料价格差异的是( )。 通常应该对不利的材料价格差异负责的部门是 下列各项中,不会导致材料用量差异产生的是( )。 直接材料价格差异产生的原因可能是()。 产生材料价格差异的原因,可能会有() 兰花公司生产B产品,单位产品标准材料成本为800元,其中材料标准用量为40千克,材料标准价格为20元,实际材料成本为648元,其中,单位材料用量为36千克,实际材料价格为18元。 要求:(1)计算兰花公司B产品直接材料成本差异; (2)计算B产品直接材料数量差异、直接材料价格差异。(以上计算需列出算式) 14.直接材料用量差异是 下列各项中,能够导致出现材料价格差异的原因有 下列各项中,能够导致出现材料价格差异的原因有()。 下列各项中,会导致材料价格差异形成的有() 材料价格差异通常应由()负责。 直接材料价格差异=(材料实际价格-材料标准价格)*实际数量。() 甲企业采用标准成本法核算产品成本,上月直接材料成本相关资料如下: (1)实际产量为2万件,实际发生直接材料成本100万元; (2)直接材料成本总差异为8.2万元; (3)实际直接材料用量4万千克; (4)单位产品直接材料标准用量为1.8千克/件。 要求: (1)计算上月直接材料价格差异; (2)计算上月直接材料数量差异; (3)说明常见的直接材料价格差异和直接材料数量差异形成的具体原因(各列举三个
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