单选题

下列不属于业务经理,高级业务经理的品质考核考核的项目是()

A. 个人月度参会率
B. 工作日志填写率
C. 个人当月举绩
D. 个人季度增员

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单选题
下列不属于业务经理,高级业务经理的品质考核考核的项目是()
A.个人月度参会率 B.工作日志填写率 C.个人当月举绩 D.个人季度增员
答案
主观题
高级业务经理于最近一个考核期达到下列条件,可晋升为资深业务经理()
A.累计个人FYC4500,新契约件数3件 B.直辖组合计FYC38000 C.直辖组合计FYC36000 D.直辖组合格人次12人次 E.累计育成组数2个(直接育成组数1个) F.直辖组继续率不低于85%
答案
多选题
业务经理考核周期分为()。
A.月度考核 B.季度考核 C.年度考核薪酬 D.聘期届满考核
答案
单选题
业务经理因年度考核不合格解聘的,自解聘之日起()内不得再次担任业务经理。
A.一年 B.二年 C.三年
答案
多选题
业务经理有下列()行为的,应取消业务经理任职资格
A.业务经理年度考核不合格的 B.派驻机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的 C.因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的 D.因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的
答案
多选题
业务经理实行报告制度,业务经理履职报告包括()。
A.工作日志 B.月报 C.年报 D.聘期届满报告 E.旬报
答案
单选题
业务经理或客户属于()
A.PMO B.部门领导 C.项目经理 D.项目干系人
答案
单选题
将我国的银行业营销人员划分为资产业务经理、负债业务经理和中间业务经理,以上是按照( )进行分类的结果。
A.职责 B.产品 C.职业 D.业务
答案
单选题
()负责全辖派驻业务经理资格准入的管理,设置统一的准入标准,并会同相关条线部门,共同确定业务经理资格准入的业务范围和考核标准
A.省分行运营控制部 B.委派机构 C.省分行人力资源部 D.派驻机构
答案
单选题
每直接育成一名高级业务经理,一次性奖励()元(被育成高级业务经理降级回归后重新育成,则不再享受增部奖金
A.8000 B.12000 C.15000 D.30000
答案
热门试题
业务经理的培训包括()。 派驻业务经理每周监控() 派驻业务经理需监督() 自2019年1月起,截止考核期末月,年龄超过60周岁的业务主任或以下职级人员,不得晋升业务经理职级;截止考核期末月,年龄超过60周岁的业务经理或以下职级人员,不得晋升业务总监职级() 分行业务处理中心印控机中的印章归属于分行业务处理中心业务经理,分行业务处理中心业务经理保管的印章(包括机控印章和手工印章)由分行业务处理中心业务经理进行核查() 以下不属于业务经理售中实施管控主要职责的是() 各委派机构应于每季次月的(),将管辖行业务经理派驻工作开展情况以及对业务经理人员考核期内的工作情况向省分行运营控制部书面报告 派驻业务经理营业后对当日业务凭证() 业务经理的主要职责()。 营业时间内,业务经理()。 每日营业后派驻业务经理除了在派驻业务经理管理系统中登记当日履职情况,还需登记等情况() 总行项目申请部门业务经理的主要职责有() 对于利息调整业务,派驻业务经理应审核的内容() 派驻业务经理重要实物核查要求中的核查项目包括等() ()是业务经理的条线管理部门。 派驻业务经理(运营内控副职)应重点报备() 分行应用研发类项目申请部门业务经理主要职责包括() 派驻业务经理应监督新开账户是否执行() 每日营业中派驻业务经理履职内容包括() 派驻业务经理要对有权机关的查扣冻业务的进行审核()
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