单选题

(  )是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求,它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。

A. 绩效考核项目
B. 绩效考核指标
C. 绩效考核评价
D. 绩效考核标准

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单选题
(  )是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求,它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。
A.绩效考核项目 B.绩效考核指标 C.绩效考核评价 D.绩效考核标准
答案
判断题
工作积分是对员工在一定时期内完成的工作任务数量和质量的量化累计()
答案
单选题
绩效目标内容界定了员工的工作任务,它包括()和绩效指标。
A.绩效标准 B.工作目标 C.绩效计划 D.绩效项目
答案
多选题
岗位管理要求包括明确工作任务,强化岗位培训和()
A.开展隐患排查 B.分析事故风险 C.加强安全检查 D.铭记防范措施
答案
单选题
企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的(),基于此标准,实现对员工绩效考核。
A.界定 B.要求 C.标准 D.维度
答案
单选题
要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务,可能会使其产生( )。
A.角色模糊 B.任务欠载 C.角色冲突 D.任务超载
答案
判断题
由医院工作任务总量来决定员工数量这是根据服务比例标准来确定医院员工数量的过程
答案
单选题
由医院工作任务总量来决定员工数量这是根据服务比例标准来确定医院员工数量的过程()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定,基于此标准,实现对()考核。
A.领导绩效 B.员工技能 C.员工业务水平 D.员工绩效
答案
多选题
业主方在质量控制方面的主要工作任务包括( )。
A.确定建设项目质量的要求和标准,满足设计质量标准要求 B.编制设计要求文件 C.参加评标及合同谈判 D.参与竣工检查及审核竣工文件 E.审核施工组织设计中有关质量控制的措施
答案
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