工龄不满10年的员工，请产前假1个月，其薪资按按本人月基本工资的（）发放

累计工龄满1年不满10年的员工，请病假累计不享受当年度年休假待遇（） 员工工龄满1年后，可按下列规定享受年休假，员工工龄已满1年不满10年的，年休假（）天，员工工龄已满10年不满20年的，年休假（）天，员工司龄已满20年的，年休假（）天 累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的不可享受年休假（） 员工本年度有下列情形之一的，不享受当年的年休假①新进员工在本企业工作未满1年；②员工依法享受寒暑假，其休假天数多余年休假天数；③员工本年度请事假累计超过20天以上且单位按照规定不扣工资的；④在本企业累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上；⑤在本企业累计工作10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上；⑥在本企业累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上（） 员工工龄已满10年不满20年，年休假15天 员工入职不满1年的，只得申请__假和__假，请病假必须要有__，请事假的最小单位为__天（） 女员工产假期满后，因身体原因不能工作的，经批准请产假续假的，月薪按本人月薪的（）发给？ 工龄满一年不满10年的员工，可享受带薪年假10天（） 员工休探亲假按本人岗薪与年功工资之和的发放（） 保险期限在一个月以上的，满15天不满1个月的按一个月计。如保险期限为1个月零17天，按2个月计；如保险期限为1个月零14天，按1个月计（） 单位缴纳的基本医疗保险费不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户；35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人账户；45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人账户标准划入为个人账户（） 员工累计工龄已满1年不满10年的，年休假《呼和浩特市地铁运营有限公司请、休假及考勤管理制度》（） 职工因病或非因工负伤，病假在2天（含）至__个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：连续工龄不满十年的，为本人工资（包括岗位工资、津贴；下同）的百分之（） 职工累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假（） 病假工资以员工休工前6个月的平均工资为基数，并按员工本人连续工龄长短计算：满8年及8年以上者（） 病假停工治疗在六个月以内，实际参加工作年限不满十年的，按本人基本工资的（）发给 累计工作满1年不满10年的员工，全年请病假累计个月及以上不享受当年的年休假（） 员工在1个自然年度内病假（）以上的，其病假当日薪资按经营地最低病假工资标准支付 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,按（）工资的标准向劳动者支付 累计工龄满1年不满10年的，每年可以休5天（）