进行职业生涯规划是要注重职业目标与生活目标有机结合

个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 确定长远目标是职业生涯规划的关键环节，阶段目标搭建是否合理，是衡量职业生涯规划优劣的重要指标。 职业生涯规划要（） 职业生涯规划中最重要的阶段目标是（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。 要求职业生涯规划能够考虑到现实情况,结合自身实际,确保制定的目标能够实现。这属于职业生涯规划的()特点。 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（） 职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标 职业生涯规划中措施的制订是为了职业目标的实现。 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 生涯规划就是职业生涯规划。 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 职业生涯规划和职业生涯管理活动相同，均属于为实现职业目标而制定的行动计划。() 中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。 在评定自己的职业生涯规划时，要始终围绕能否促进职业生涯的（ ?）进行。