绩效评价指标的权重应通过专家打分确立，相关专家不包括（ ）。

绩效评价指标的制定不包括哪项（） 从绩效评价的内容看，绩效评价指标包括（） 绩效评价指标体系的设计应遵循的原则通常不包括（） 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（） 从绩效评价内容上看，绩效评价指标包括（） 在设定绩效评价指标体系时应遵循的原则不包括（）。 确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通过专家艾打分。 实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分。并根据分值考评绩效目标的完成情况来评价，这种方法称为()。 绩效评价专家常以（）表的形式来界定有关评价内容 绩效评价专家常以（）表的形式来界定有关评价内容 企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是()。 物业管理绩效评价资产运营状况修正指标不包括（）。 物业管理绩效评价财务效益状况修正指标不包括（）。 绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（） 实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众文件及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（） 绩效评价指标选择方法包括： 绩效评价指标构成要素包括： 供应商绩效评价的支持、配合与服务指标不包括（）。 供应绩效评价的支持、配合一服务指标不包括()。 绩效评价标准不包括（）。