登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。
单选题
关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。
A. 工作分析是工作评价的基础
B. 工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息
C. 工作分析通过支持工作评价问接支持薪酬体系的设计
D. 工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
查看答案
该试题由用户167****53提供
查看答案人数:36199
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户167****53提供
查看答案人数:36200
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是()。
A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计 D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
答案
单选题
关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。
A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工作分析通过支持工作评价问接支持薪酬体系的设计 D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
答案
单选题
关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计 B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础 C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构 D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
答案
单选题
下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计 B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础 C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构 D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
答案
单选题
下列选项中,关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。
A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计 D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
答案
单选题
下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中,错误的是( )。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计 B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础 C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构 D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
答案
单选题
下列选项中,关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计 B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础 C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构 D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
答案
单选题
关于工作评价错误的说法是()
A.工作评价是一项系统工程 B.可概括为系统设计、现场实施和数据处理 C.评价中心是现有的人员 D.是对不同岗位的相对价值衡量评比过程
答案
单选题
工作分析与工作评价制度首先在领域得以推广应用()
A.政府部门 B.菌队 C.工商企业 D.教育领域
答案
单选题
进行工作评价、确定薪酬等级的依据是工作分析所形成的 ( )
A.调查问卷 B.访谈记录 C.工作说明书 D.工作流程
答案
热门试题
关于社会政策与社会工作之间的关系,下列说法错误的是( )。
工作评价是工作分析的逻辑结果,一般是为薪酬设计与结构调整提供依据。()
以下关于工作评价理解正确的是()
工作评价
()工作评价
工作评价所评价的是()
关于工作分析与培训关系的正确说法是()
广义的工作分析包括了狭义的工作分析和工作评价两个方面的内容()
工作评价的基本目的是()
评分法是工作评价的常见方法。在进行工作评价时,采用评分法的主要优点是()
关于社会工作者之间和社会工作机构之间的关系,下列说法错误的是()
关于工作分析与员工招聘的关系正确的说法是()
关于工作分析与员工培训的关系正确说法的是()
下列不是工作评价原则的是()
工作评价的方法包括()
工作评价的方法包括()。
工作评价是以()为基础。
工作评价的方法包括()。
数据录入工作评价指标:()、()
工作评价的方法有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP