下列不属于企业建立安全生产隐患治理表彰.激励机制的是（）

企业要建立安全合理化建议与创新激励机制（） 下列激励机制中属于制度激励的有（）。 企业的治理情况包括公司是否分工明确、负责人素质是否高、激励机制是否健全以及激励机制的执行情况。 生产经营单位根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。下列不属于隐患治理措施的是（ ）。 下列选项中不属于建立安全生产预警机制的原则的是()。 根据安监总局印发的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列不属于隐患排查治理报告应包含内容的是（）。 根据安监总局印发的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列不属于隐患排查治理报告应包含内容的是()。 企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。 建立企业和创建优质工程的激励机制，实行“优质优价”（） 企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。（） 企业要建立班组合理化建议与创新激励机制（） 按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，以下不属于事故隐患的是（） 按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，以下不属于事故隐患的是（） 隐患治理人人有责，企业没必要建立隐患治理奖惩考核机制（） 根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列不属于重大事故隐患报告内容的是（ ） 下列（）不属于道路交通安全隐患排查治理内容。 下列属于激励机制中精神动力的有（） 关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错误的（）. 下列安全事故隐患治理原则中不属于预防与减灾并重治理原则的是（） 按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，以下不属于事故隐患的是（  ）。