单选题

《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发〔2006〕56号)规定,国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导()

A. 正确
B. 错误

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多选题
依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,下列属于事业单位津贴补贴的有()。
A.住房补贴 B.艰苦边远地区津贴 C.交通补贴 D.特殊岗位津贴补贴
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多选题
依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,套改薪级工资的要素有()
A.个人学位 B.套改年限 C.任职年限 D.所聘岗位
答案
单选题
《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发〔2006〕56号)规定,国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导()
A.正确 B.错误
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单选题
依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,下列新参加工作的应届毕业生执行初期工资待遇的是()
A.获得双学士学位的本科生 B.获得硕士学位的研究生 C.获得学士学位的本科生 D.大专毕业生
答案
多选题
依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》,对高层次人才的激励措施有()。
A.对有突出贡献的专家 B.对承担国家重大科研项目 C.对基础研究 D.对部分紧缺或者急需引进的高层次人才,经批准可以实行协议工资
答案
多选题
依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》,对高层次人才的激励措施有()
A.对有突出贡献的专家、学者和技术人员,继续实行政府特殊津贴 B.对承担国家重大科研项目、工程建设项目等为经济建设和社会发展做出重要贡献的优秀人才,经予不同程度的一次性奖励 C.对基础研究、战略高技术研究和重要公益领域的事业单位高层次人才,逐步建立特殊津贴制度 D.对部分紧缺或者急需引进的高层次人才,经批准可以实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法
答案
单选题
根据《关于印发的通知》,聘用在处级副职岗位的人员,执行级岗位工资标准()
A.A.五 B.B.六 C.C.七 D.D.八
答案
多选题
下列属于2006年7月事业单位工作人员收入分配制度改革主要措施的有()
A.建立岗位绩效工资制度 B.实行工资分类管理 C.完善工资正常调整机制 D.完善高层次人才和单位主要领导的分配激励约束机制
答案
单选题
根据《关于印发的通知》,聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行级岗位工资标准()
A.三至五 B.五至七 C.七至九 D.九至十一
答案
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《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,优化工资收入结构,逐步提高所占比重()
A.A.绩效工资 B.B.津贴补贴 C.C.基本工资 D.D.岗位工资
答案
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