事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许：

事业单位未聘及缓聘人员参加2006年收入分配制度改革时，下列说法正确的有（） 依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，事业单位工作人员岗位变动后执行新聘岗位工资标准的时间是（） 依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，不计算工龄的在校学习时间是（） 事业单位机构和人事制度改革要坚持（ ）的原则。 《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确，优化工资收入结构，逐步提高所占比重（） 按照2006年7月事业单位收入分配制度改革政策规定，下列群体中其基本工资标准提高10%的有（）。 依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》，对高层次人才的激励措施有（） 依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》，对高层次人才的激励措施有（）。 事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。 事业单位人事制度改革的基础是（）。 事业单位人事制度改革的目标包括（） 《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确，奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献（） 依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，套改薪级工资的要素有（） 事业单位人事制度改革的目标是什么？ 事业单位人事制度改革要以（  ）为核心。 事业单位人事制度改革的基础是（  ）。 机关事业单位养老保险制度改革不涉及机关事业单位的离退休人员（） 机关事业单位养老保险制度改革不涉及机关事业单位的离退休人员（） 简述影响事业单位人事制度改革的宏观因素 事业单位人事制度改革的主要内容包括（）