按照体力劳动强度分级标准（GB3869-1997），劳动强度指数大于15小于20，体力劳动强度为Ⅱ级，相当于（）

体力劳动强度的分级标准不包括（） 我国1983年颁布“体力劳动强度分级”标准中，将劳动强度分为 体力劳动时划分劳动强度分级最主要是按照（） 体力劳动时划分劳动强度分级最主要是按照 体力劳动强度分级Ⅲ级（　　）。 哺乳期女职工禁忌从事《体力劳动强度分级》标准中第级体力劳动强度的作业（） 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时，劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是 劳动强度指数为18时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是（） 《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（ ）级体力劳动。 《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（）级体力劳动 体力劳动强度分级I级（　　）。 女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第（）级体力劳动强度的作业。 我国1983年颁布《体力劳动强度分级》把劳动强度分为（）。 根据我国体力劳动强度分级标准，划分劳动强度大小的依据是 《体力劳动强度分级》(GB3869-1997)将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准将体力劳动强度分为() 《体力劳动强度分级》(GB3869--1997)将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度，该标准将体力劳动强度分为(　　)级。 《体力劳动强度分级》(GB3869—1997)将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准将体力劳动强度分为（）级。 《体力劳动强度分级》（GB 3869—1997）将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准将体力劳动强度分为( )级。