《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（）级体力劳动

我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20～25，级别是(　　)级。 我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。体力劳动强度指数为15～20的级别为()级。 我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。体力劳动指数为21，级别为（）级 我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、II、III、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20～25，级别是（ ）级。 我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、II、III、IV四级。对于II级的体力劳动强度，其体力劳动强度指数的范围是（） 我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、II、III、IV四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20~25，级别是（）级 （2015）我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、II、III、IV四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20~25，级别是（ ）级。 我国国家:标准综合考虑到作业时间和单项动作能重消耗，应用体力劳动强度指数劳动强度分I、II、III、IV四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20-25，级别是（）级。 《体力劳动强度分级》GB3869-1997规定，（）指某工种劳动日内各类活动和休息的能量消耗的平均值 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（ ）体力劳动强度的作业。 体力劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，体力劳动强度按大小分为4个级别，现某劳动作业经测算，其劳动强度指数为20，则下列常见职业体力劳动强度分级的描述符合该指数信息的是（ ）。 禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业 我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是 我国"体力劳动强度分级"标准中体力劳动强度划分的依据是 哺乳期女职工禁忌从事《体力劳动强度分级》标准中第级体力劳动强度的作业（） 体力劳动强度分级Ⅲ级（　　）。 《体力劳动强度分级》GB3869-1997规定，体力劳动强度等级划分为（） 《体力劳动强度分级》GB3869-1997规定，（）用于区分体力劳动强度等级