单选题

按照赫茨伯格的双因素理论,关于激励的说法,正确的是()

A. 保健因素不能消除员工的不满意
B. 外在激励好于内在激励
C. 满足比较高级需要的因素为激励因素
D. 激励员工的重点在于消除员工的不满意因素

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单选题
按照赫茨伯格的双因素理论,关于激励的说法,正确的是()。
A.保健因素不能消除员工的不满意 B.外在激励好于内在激励 C.满足比较高级需要的因素为激励因素 D.激励员工的重点在于消除员工不满意因素
答案
单选题
按照赫茨伯格的双因素理论,关于激励的说法,正确的是()
A.保健因素不能消除员工的不满意 B.外在激励好于内在激励 C.满足比较高级需要的因素为激励因素 D.激励员工的重点在于消除员工的不满意因素
答案
单选题
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励因素的是
A.基本工资 B.工作安全 C.组织的政策 D.家庭关系 E.对未来发展的期望 F.对未来发展的期望
答案
单选题
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励因素的是
A.基本工资 B.工作安全 C.组织的政策 D.家庭关系 E.对未来发展的期望
答案
多选题
根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素包括()。
A.工作本身 B.企业政策和管理 C.认可和成就 D.工作条件和人际关系 E.成长和发展的机会
答案
单选题
赫茨伯格的双因素理论认为( )不是激励因素。
A.责任感 B.成就感 C.工资 D.成长需要
答案
单选题
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()
A.工作环境 B.组织变革 C.工作内容 D.决策
答案
单选题
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是( )
A.工作内容 B.工作环境 C.组织变革 D.决策
答案
判断题
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论()
答案
判断题
赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
答案
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