多选题

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工,可能涉及的借方科目有()。

A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 销售费用

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多选题
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工,可能涉及的借方科目有()。
A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.销售费用
答案
判断题
企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工,应以账面价值计量该项非货币性福利。( )
答案
单选题
小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当按照该产品的()计入应付职工薪酬
A.成本 B.销售价格 C.重置价值 D.组成计税价格
答案
多选题
企业以其自产产品作为非货币性福利发给职工,可能涉及的借方科目有()
A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.销售费用
答案
判断题
(2019年真题)企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工,应以账面价值计量该项非货币性福利。( )
答案
判断题
企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应按产品的账面价值计算()
答案
判断题
企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。( )
答案
单选题
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的( ),计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
A.生产成本 B.可变现净值 C.账面价值 D.公允价值
答案
判断题
企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照该产品的账面价值确定让职工薪酬金额。( )
答案
判断题
企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。()
答案
热门试题
企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时,产品按成本进行结转,同时转出增值税进项税税额() (2017年)企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。() 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据收益对象,按照该产品的()计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。 (2019年)企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。(  ) 企业以自有产品作为非货币性福利发放给职工的,应该按照该产品的(),计人相 将外购商品作为非货币性福利发放给职工,应按售价确认收入。( ) 企业不能将自产产品作为福利发放给职工。 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬(本文由北 京 安 通 学 校 提 供 欢迎阅读)。( ) 企业以自有产品作为非货币性福利发放给职工的,应该按照该产品的(  ),计人相关资产成本或当期损益。 企业将发放给职工的非货币性福利确认为当期费用时,应贷记的会计科目是: 中国大学MOOC: 企业以自产产品作为非货币利发放给职工时应当按照产品的账面价值确认收入。( ) 以自产产品作为福利发放给职工,在决定发放时,应当按照公允价值计入()。 非货币性福利,是指本单位以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用,或向职工提供单位支付了一定补贴的商品或服务等费用() 企业向职工提供非货币性福利,直接采用成本计量。() 某企业将自产的200台产品作为非货币性福利发放给职工,每台成本为800元、不含税市场售价为每台1200,适用的增值税税率为13%。不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬金额为()元。 企业确认非货币性福利时,对于难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬() 企业支付给职工的非货币性福利,也属于企业提供的职工薪酬。( ) 职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。 职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。 自产的产品等用作福利发放给职工,应视同产品销售计算应交增值税。
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