人力资源管理中一个十分重要的基础工作，是调动员工积极性的重要环节，也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据，这个基础工作是（）

进行土地资源评价时，有一个问题十分重要，那就是() 账龄分析是（　）中一项十分重要的功能。 在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。 政府的公信力是十分重要的政治资源。（） 政府的公信力是十分重要的政治资源（） 教师是一个神圣、崇高的职业，因而穿着（）十分重要 新进入一个组织，适应组织的文化十分重要。 根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务质量的控制是十分重要的内容。咨询服务机构可通过哪些方式保证服务质量 人力资源激励计划能够调动员工的积极性。() 信息立法十分重要（） 作为一个社会工作专业人员,掌握( )等学科知识是十分重要的。 人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一，重视建设项目管理团队中人的（）对建设项目总目标的实现十分重要。 人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一，重视建设项目管理团队中人的（）对建设项目总目标的实现十分重要。 ABC时间管理法中，属于十分重要的工作是（） 在物流系统本量利分析中，（）是一个十分重要的概念。 治安管理是国家行政管理一个十分重要的方面，其范围非常广泛涉及()。 战略人力资源管理的一个重要观点是（）。 设置和登记会计账簿,是( )工作中十分重要的一环,在整个会计方法体系中处于十分重要的地位。 在质量管理中，做好基础工作是十分重要的。不属于质量控制基础工作的选项是（） （）对立体思维十分重要