谈判僵局是指在谈判过程中,双方因暂时不可调和的矛盾而形成的（）
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谈判僵局是指在谈判过程中,双方因暂时不可调和的矛盾而形成的（）
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在商务谈判中，不能注意调和双方利益，属于僵局成因中（）原因。
A.信息沟通的障碍 B.立场观点的争执 C.人员素质的低下 D.合理要求的差距
答案
谈判双方的立场出现矛盾甚至对立时，产生的僵局，用()来处理更好。
答案
国家是阶级矛盾不可调和、民族矛盾不可调和的产物（）
答案
商务谈判过程中，双方必须根据进行谈判（）
A.利益最大化原则 B.高风险高回报原则 C.等价交换原则 D.风险最小化原则
答案
国家是阶级矛盾不可调和的产物，是指（）。
A.国家是为了解决阶级矛盾而产生的 B.国家是一个历史范畴 C.国家的产生和存在是以阶级为基础的 D.国家产生于阶级矛盾冲突之中
答案
谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫()。
A.执行期僵局 B.协议期僵局 C.合同期僵局 D.履约期僵局
答案
当谈判陷入僵局，为了引导谈判顺利进行，打破僵局，谈判人员经常采用的基本策略是（）。
A.最后一分钟策略 B.休会策略 C.私下个别接触策略 D.提问和反提问策略 E.假设条件策略
答案
在商务谈判中，从谈判内容角度看僵局频率最高的是商品质量僵局
答案
在谈判过程中，谈判双方的最高层领导一般不会亲自参与谈判过程。这是因为（）
A.领导很忙 B.预留降价空间 C.避嫌 D.领导一般都是做决策
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如果谈判过程中双方出现漏洞，我方应（）。
谈判僵局产生的原因，是双方的立场和观点（）形成共识
谈判中，应采取强迫手段，以避免谈判陷入僵局。
商务谈判过程中的（）谈判，是谈判中的核心环节。
打破谈判中僵局的做法包括（）
谈判僵局处理技巧。
从谈判内容上看，容易形成谈判僵局的主题是()。
在谈判中，当谈判陷入僵局时，首先应如何处理？（）
谈判中谈判人员的工作作风是指谈判过程中表现的行为和态度的风格和节度（）
商务谈判过程中，商务风险转移是指（）。
谈判僵局产生的原因
国家是阶级矛盾不可调和的产物．( )
谈判中僵局形成的主要原因是( )。
下列对谈判僵局的论述中，（）是错误的。
在经贸谈判中，双方地位平等是指双方（）
下列可能导致谈判僵局的是（）。
在谈判僵局成因中，不包括（）的原因
商务谈判中，突破僵局的策略有（）。
不论谈判中的何种僵局，其形成都是有一定原因的，谈判出现僵局的最主要原因是（）。
采购谈判中，谈判双方的关系是（）。
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