德国社会学家马克斯·韦伯被誉为（）

马克斯·韦伯是德国的政治经济学家和社会学家，他被公认是现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一（） 社会学家马克斯·韦伯将权威分为三种类型：传统型权威、魅力型权威和（） 马克斯·韦伯认为，社会学的研究对象是（ ） 马克斯·韦伯认为，社会学的研究对象是( ) 德国社会学家马克斯·韦伯在《新教伦理与资本主义精神》一书中指出，新教徒的（）为近代劳动专业化分工提供了道德依据。 结构功能论最早是有德国社会学家韦伯提出的理论。() 在现代社会科学史上，马克斯·韦伯被称为“现代社会学之父”。() 作为现代社会学奠基者之一的马克斯?韦伯的国籍是（）。 马克斯·韦伯既被称为“现代社会学之父”，又被称为“组织理论之父”。() 德国著名的社会学家韦伯在《（）》一书中，提出了理想型官僚组织理论 马克斯·韦伯提出（） 管理思想史上，德国学者马克斯·韦伯被誉为是（） 管理思想史上，德国学者马克斯·韦伯被誉为是() 生产经营与道德相结合才能使一个企业成为社会所需要的企业。德国社会学家马克斯·韦伯明确提出：“当追求财富与道德自律同步发展时，才能达到现代企业家的最高境界。”这表明（） 社会学者对于社区的研究始于德国社会学家( ) 被公认为现代社会学和公共行政学最重要的唯一创始人是马克斯·韦伯。 被公认为现代社会学和公共行政学最重要的唯一创始人是马克斯•韦伯。 被公认为现代社会学和公共行政学最重要的唯一创始人是马克斯·韦伯。() 德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是（　　）。 德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是()