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招收青年参加就业见习的见习单位应委派专人负责见习人员工作指导()

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招收青年参加就业见习的见习单位应委派专人负责见习人员工作指导()
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招收青年参加就业见习的见习单位应委派专人负责见习人员工作指导()
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青年参加就业见习期满,鼓励见习单位留用见习人员,依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险()
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青年参加就业见习期满,鼓励见习单位留用见习人员,依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险()
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多选题
吸纳符合条件人员参加就业见习的单位,申请就业见习补贴应向当地人社部门提供材料()
A.为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等 B.基本身份类证明(或毕业证书)原件 C.就业见习协议书 D.单位发放基本生活补助明细账(单)
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单选题
如何报名参加青年见习培训?()
A.本人前往各区(县)公共就业服务机构 B.本人登录“上海公共招聘网“直接报名应聘 C.本人前往各区(县)培训事务受理窗口 D.以上都是
答案
单选题
人社部、教育部、财政部等七部门印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》。就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动,见习对象为离校()未就业高校毕业生、()失业青年,时间为3至12个月,对吸纳见习单位按规定给予就业见习补贴
A.3年内,16-24岁 B.3年内,20-24岁 C.2年内,16-24岁 D.2年内,20-24岁
答案
单选题
2009至2011年,全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间,见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。()
A.5000 B.10000 C.15000 D.3500
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单选题
按照三年百万青年见习计划要求,参加见习的青年不可享受的政策是()
A.基本生活补助 B.人身意外伤害保险 C.见习岗位带教指导 D.低于当地最低工资标准的工资待遇
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主观题
“三年百万见习计划”是指自至,用三年时间组织100万青年参加就业见习
答案
热门试题
根据国务院意见,全国广泛开展了三年百万青年就业见习计划。这一计划对失业青年参加就业见习的最长时间规定是() 根据国家对吸纳青年参加就业见习单位的要求,下列不符合标准的企业是()。 见习期间,见习者和见习单位建立劳动关系吗?() 高校毕业生就业见习期一般为3-12个月,高校毕业生就业见习活动结束后,见习单位对高校毕业生进行考核鉴定,出具见习证明,作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间,由见习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算() 什么是就业见习? 离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习? 离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习 见习期内,见习学员与见习单位不建立劳动关系,可以享受政府给予的()。 见习期内,见习学员与见习单位不建立劳动关系,可以享受政府给予的()。 就业见习期限是( )。 由共青团中央建立的首批1952个共青团“青年就业创业见习基地”向社会公布,这批基地将提供59802个见习岗位。见习岗位广泛分布在(  )等行业。 就业见习单位给毕业生上保险吗? 就业见习单位给毕业生上保险吗 就业见习期限有多长? 就业见习期限有多长( ) 就业见习期限有多长 专项见习包括小学教育教学环境专项见习、小学班队管理专项见习、小学课堂教学专项见习。 学生考勤,实习见习等,学生无故不参加者每一天按旷课()节计算。 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务? 夫惊以其忽然而遇之,使习见习闻则不惊矣
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