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就业见习单位给毕业生上保险吗?

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就业见习单位给毕业生上保险吗?
答案
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就业见习单位给毕业生上保险吗
答案
单选题
见习期间所在见习单位为毕业生办理社会保险()
A.正确 B.错误
答案
单选题
高校毕业生就业见习期一般为3-12个月,高校毕业生就业见习活动结束后,见习单位对高校毕业生进行考核鉴定,出具见习证明,作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间,由见习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算()
A.正确 B.错误
答案
主观题
离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务?
答案
主观题
项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险?
答案
主观题
项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险
答案
多选题
根据规定,离校未就业高校毕业生参加就业见习应提供的材料有()
A.毕业证书 B.与见习单位签订的就业见习协议书 C.毕业生推荐表 D.身份证
答案
单选题
就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据()
A.正确 B.错误
答案
判断题
要强化高校毕业生就业服务项目支撑,拓展一批高质量就业见习岗位,持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动,将有需求的毕业生都组织到就业准备活动中()
答案
热门试题
要强化高校毕业生就业服务项目支撑,拓展一批高质量就业见习岗位,持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动,将有需求的毕业生都组织到就业准备活动中() 2009至2011年,全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间,见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。() 离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习? 离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习 一直以来“眼高手低”是不少高校毕业生的通病。近年来,沈阳市推行就业见习制度,组织高校毕业生参与就业见习,大大提高了高校毕业生的就业率,这启示高校毕业生() ①应努力转变就业观念 ②要在自己的岗位上埋头苦干 ③要把理论与实践结合起来 ④要自觉走与人民群众相结合的道路 硕士毕业生见习期为个月 实行新招录大学毕业生见习制度,见习期为() 不实行见习期或见习期已满的大学本科毕业生及获学士学位毕业生,可定:() 对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位,不再发放剩余期限见习补贴() 就业见习是指由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿,组织其到经政府认得的就业见习单位进行见习锻炼,积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施() 用人单位有权控制毕业生的户籍吗? 如果硕士毕业生的工资率上涨1%导致博士毕业生的就业量下降0.5%,则硕士毕业生与博士毕业生之间存在() 下列选项属于高校毕业生就业见习示范基地的条件有() 就业报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据。 就业信息可以帮助毕业生 各地高校要积极提供不断线的就业服务,对未就业毕业生尤其是毕业生、毕业生、毕业生、毕业生等重点群体,建立工作台账,精准提供岗位信息,并会同有关部门提供兜底帮扶。 国家鼓励高校毕业生到 就业,它是吸纳高校毕业生的主力军。 高校毕业生就业见习期限一般为多少个月() 根据国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起()内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以继续享受应届毕业生的择业待遇 下列渠道中,毕业生落实就业单位占比最大的是
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