无论工资水平高低，工资上涨都会引起整个劳动收入增量增大，从而使收入效应超过替代效应，于是劳动供给曲线在任何情况下都是向后弯曲的。()

社会劳动生产率与工资水平高低关系不大。 社会劳动生产率与工资水平高低关系不大（） 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高() 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（） 最低工资水平的测定方法很多，通常采用（）。 最低工资水平的估算它取决于（） 在货币工资水平一定的情况下，实际工资水平的高低主要取决于（）。 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0．5．由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15％，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是( )元。 如果某地区建筑工人的劳动力供给弹性为0．8，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了16％，他们原来的工资水平是每小时20元，那么现在的工资水平是每小时（　　）元。 用人单位支付给劳动者的工资不得低于单位所在行业的最低工资水平 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平 雇主必须支付最低工资水平，它不取决于（　）。 雇主必须支付最低工资水平，它不取决于（　）。 （2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（　　）。 定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的（ ）。 根据技术差距理论,后模仿国的优势在于低工资水平 我国劳动法规定，确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( ) 影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？ 如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力市场出现的情况是()。