《员工违规行为处理办法》所称后果严重，是指因违规行为导致（）情形之一的。
A. 外部侵害案件损失低于一百万元的；
B. 一人死亡或三人重伤，或低于一百万元损失责任事故的；
C. 核心信息系统运行故障或瘫痪，影响业务半小时以上的；
D. 印章、密押器等重要机具被盗用、丢失的：
E. 重要空白凭证、有价单证、网上银行认证工具等被盗用、丢失的；
F. 网点被责令停业整顿的。
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《员工违规行为处理办法》所称后果严重，是指因违规行为导致（）情形之一的。
A.外部侵害案件损失低于一百万元的； B.一人死亡或三人重伤，或低于一百万元损失责任事故的； C.核心信息系统运行故障或瘫痪，影响业务半小时以上的； D.印章、密押器等重要机具被盗用、丢失的： E.重要空白凭证、有价单证、网上银行认证工具等被盗用、丢失的； F.网点被责令停业整顿的。
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称严重后果，是指（）
A.发生涉案金额 50 万元以下（“以下”均不包含本数）案件或造成直接经济损失金额在 50 万元以下的； B.形成个人客户不良贷款在 2000 万元以上或贷款损失金额在 50 万元以上的； C.造成本行商业秘密泄露的 D.形成个人客户不良贷款（含信用卡透支，）在 100 万元以上 2000 万元以下或贷款损失金额在 50 万元以下的
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《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中所称的严重后果，是指因违规违纪行为导致下列的情形，不包括（）
A.对农发行声誉造成负面影响的 B.造成不良贷款1000万元（含）以上的 C.发生诈骗银行资金等外部侵害案件损失 100万元（含）以上的 D.发生责任事故，造成2人以上死亡或者3人以上重伤的
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《员工违规处理办法》所称“情节轻微”，是指（）；
A.初次违规 B.未造成差错事故 C.初次违规，或未造成差错事故 D.初次违规，且未造成差错事故
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问责管理办法中所称的后果特别严重，是指因违规导致下列情形之一的（）
A.网点被责令停业整顿的； B.重要系统运行故障或瘫痪，导致业务服务时段所有分支行对外服务业务无法正常开展四小时以上的； C.累计形成授信损失五千万元以上的； D.对我行声誉造成严重负面影响或声誉风险的
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在邮储员工违规行为处理中，情节严重或后果严重的情形包括（）。
A.违规后逃匿的 B.隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的 C.授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪 D.阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的
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我行违规处罚办法所称情节严重，包括因违规行为导致发生案件的情形（）
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称（），是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。
A.管理责任人 B.间接责任人 C.领导责任人 D.直接责任人
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，他人违规属于严重违规失职行为（）
A.授意 B.指使 C.教唆 D.胁迫 E.请求
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严重后果的违规失职行为，是指该违规失职行为是导致严重后果的主要因素，其中，“严重后果”不包括（）
A.造成或可能造成本行100万元以上的经济损失或资产流失； B.导致本行被外部监管机构处以警告、暂停业务办理资格、暂停受理行政许可事项、罚款50万元以上等行政处罚或行政监管措施，对本行声誉或业务造成负面影响； C.发生案件； D.导致本行信贷资金流入民间借贷市场、违规担保、非法集资等违规违法领域，造成重大负面影响
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中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对等打击报复，违规后逃匿属于严重违规失职行为（）
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对等打击报复，违规后逃匿属严重违规失职行为（）
《员工违规处理办法》所称（）处分，是指在规定的处分幅度以内按上限处分；
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》规定：下列属于严重违规的问题有（）
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》规定：严重违规行为的处罚种类包括（）
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，解除降级、撤职和留行察看处分视为恢复原级别、原职务（）
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广东华兴银行员工违规行为问责管理办法中所称直接责任，是指员工对自身的违规行为后果直接承担的责任。其中，对违规行为后果的发生起决定性作用的，负主要责任；对违规行为后果的发生起次要或辅助作用的，负次要责任（）
《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》中所称不良后果，包括（）
我行违规处罚办法所称情节严重，包括因违规行为累计形成万元以上授信资产损失的情形（）
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，在检查中发现员工存在以下违规行为的，违规操作人须立即离岗（）
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，他人违规属于严重违规失职行为（）
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