单选题

对经营管理人员而言,若(),其人员数量与基层人员呈稳定的比例关系。

A. 没有发生企业组织结构的变革
B. 生产技术
C. 社会的文化水平提高速度较平稳
D. 社会生活水平和生活节奏保持稳定

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单选题
对经营管理人员而言,若(),其人员数量与基层人员呈稳定的比例关系。
A.没有发生企业组织结构的变革 B.生产技术 C.社会的文化水平提高速度较平稳 D.社会生活水平和生活节奏保持稳定
答案
单选题
对经营管理人员而言,若(),其人员学历结构较为稳定。
A.没有发生企业组织结构的变革 B.生产技术 C.社会的文化水平提高速度较平稳 D.社会生活水平和生活节奏保持稳定
答案
单选题
对经营管理人员而言,若(),其人员分类结构较为稳定。
A.没有发生企业组织结构的变革 B.生产技术 C.社会的文化水平提高速度较平稳 D.社会生活水平和生活节奏保持稳定
答案
单选题
对经营管理人员而言,若(),其人员的年龄结构较为稳定。
A.没有发生企业组织结构的变革 B.生产技术 C.社会的文化水平提高速度较平稳 D.社会生活水平和生活节奏保持稳定
答案
多选题
对于经营管理人员而言,若没有发生组织结构变革,那么其人员数量与()趋于稳定
A.专门技能人员 B.销售人员 C.后勤人员 D.维修工人 E.装配工
答案
单选题
对企业基层管理人员而言,最为重要()
A.技术能力 B.人际关系能力 C.学习能力 D.思维能力
答案
单选题
对企业基层管理人员而言,()最为重要
A.技术能力 B.思维能力 C.学习能力 D.交际能力
答案
单选题
对企业基层管理人员而言,()能力最为重要。
A.技术能力 B.人际关系能力 C.学习能力 D.思维能力
答案
主观题
对基层管理人员而言,其管理技能侧重于(  )
答案
单选题
对于基层管理人员而言,(  )是最重要的。
A.专业技术能力 B.人文技能 C.层次分析与决策能力 D.计划与组织实施能力
答案
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