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纠正绩效考评中的晕轮误差,可采用的方法不包括( )。
单选题
纠正绩效考评中的晕轮误差,可采用的方法不包括( )。
A. 建立明确的考评标准体系
B. 建立完善的数据
C. 对考评者进行适当培训
D. 建立严谨的工作记录制度
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单选题
纠正绩效考评中的晕轮误差,可采用的方法不包括( )。
A.建立明确的考评标准体系 B.建立完善的数据 C.对考评者进行适当培训 D.建立严谨的工作记录制度
答案
单选题
( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
A.建立精确的考评标准体系 B.建立完善的数据处理系统 C.对考评者进行适当的培训 D.建立严谨的工作记录制度
答案
单选题
()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
A.建立精确的考评标准体系 B.建立完善的数据处理系统 C.对考核者进行适当的培训 D.建立严谨的工作记录制度
答案
单选题
下列哪项能纠正绩效考评中的晕轮误差?( )
A.建立精确沾考评标准体系 B.建立严谨的工作记录制度 C.对考评者进行适当的培训 D.建立完善的数据处理系统
答案
单选题
下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差?( )
A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一 B.建立严谨的工作记录制度 C.对考核者进行适当的培训 D.建立完善的数据处理系统
答案
多选题
纠正晕轮误差的方法有()
A.制定明确的评价标准体系 B.建立通畅的沟通机制 C.对考评者进行适当的培训 D.选择适合的考评指标 E.建立严谨的工作记录制度
答案
多选题
纠正晕轮误差的方法由( )构成。
A.建立精确的考评标准体系 B.建立畅通的沟通机制 C.对考评者进行适当的培训 D.选择适合的考评指标 E.建立严谨的工作记录制度
答案
多选题
(2015年11月)纠正晕轮误差的方法有 ()?
A.制定明确的评价标准体系 B.建立通畅的沟通机制 C.对考评者进行适当的培训 D.选择适合的考评指标 E.建立严谨的工作记录制度
答案
单选题
非关键工作时差可采用的调整方法不包括( )。
A.将工作在其最早开始时间与最迟完成时间范围内移动 B.延长工作的持续时间 C.缩短工作的持续时间 D.将工作的自由时差控制在最小
答案
主观题
公路隧道贯通误差可采用那些方法调整?
答案
热门试题
在下列绩效评价方法中,()的主观性强、容易发生晕轮误差
偶然误差可采用什么方法消除或减弱()。
绩效考评方法不包括()。
减小绩效考评误差的方法具体包括
减小绩效考评误差的方法具体包括?
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简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。
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要避免绩效考评的误差,可以从以下几个方面入手,不包括()
在绩效考评过程中,克服考评结果分布误差的最佳方法是()
银行绩效考评的方法不包括( )。
晕轮效应的表现不包括( )
(2019年11月)在设计和选择绩效考评方法时,对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括( )。
可以避免考评者的过宽倾向、晕轮效应的方法是()
(2015年5月)简述绩效考评标准量表的种类,并列举考评标准可采用的评分方法。
绩效考评能力考评项目不包括( )。
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