非政府组织目标和员工目标容易达成一致。

引导组织和人员实现组织目标不属于非政府组织能力建设的价值（） 目标一致性是组织的主要标志和组织形成的（） 绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。 绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的(　　)。 沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致，这是（　　）体现。 其目标与组织目标一致或基本一致，其活动可以促进组织目标的实现，是一种积极的力量，这种非正式群体是（） 员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标（） “目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流到。提出这一理论（） 徐家良教授认为,非政府组织营销指非政府组织为了实现组织目标,通过相互交换和承诺,发现、创造和交付价值、产品或服务。 组织目标的一致性不包括()。 组织的特征具有目标一致性、()。 组织的特征具有目标一致性、（） 政府公关活动的目标不用与政府的施政目标一致，因为它不是施政目标的组成部分（） 根据协调的主要策略考究，（）策略的目标是迅速达成一致。 对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（???） 目标规划和计划与目标控制的()相一致。 “目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是（） 组织的目标的一致性不包括（） ()是指非政府组织为了达到组织目标通过不同的方式,提升个人、部门和组织绩效的活动。 ()是指非政府组织为了达到组织目标通过不同的方式,提升个人、部门和组织绩效的活动。()