单选题

其目标与组织目标一致或基本一致,其活动可以促进组织目标的实现,是一种积极的力量,这种非正式群体是()

A. 破坏型非正式群体
B. 中间型非正式群体
C. 积极型非正式群体
D. 消极型非正式群体

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单选题
其目标与组织目标一致或基本一致,其活动可以促进组织目标的实现,是一种积极的力量,这种非正式群体是()
A.破坏型非正式群体 B.中间型非正式群体 C.积极型非正式群体 D.消极型非正式群体
答案
判断题
协调的作用主要表现在三个方面:使个人目标与组织目标一致,促进组织目标的实现;解决冲突,促进协作;提高组织效率()
答案
判断题
非政府组织目标和员工目标容易达成一致。
答案
多选题
绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。
A.部门目标 B.个人目标 C.价值观 D.能力 E.核心行为
答案
多选题
绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的(  )。
A.部门目标 B.个人目标 C.价值观 D.合伙企业的个人投资者每月可扣除5000元的生计费用 E.个人通过非营利的社会团体向公益性青少年活动场所的捐赠,准予在缴纳个人所得税前全额扣除
答案
单选题
“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流到。提出这一理论()
A.美国心理学家库克 B.美国管理学家杜拉克 C.日本学者松义郎 D.美国心理学家勒温
答案
单选题
组织的特征具有目标一致性、()。
A.原则统一性 B.资源整合性 C.活动协作性 D.结构系统性
答案
多选题
组织的特征具有目标一致性、()
A.原则统一性 B.资源整合性 C.活动协作性 D.强制执行性 E.结构系统性
答案
单选题
组织目标的一致性不包括()。
A.价值目标的一致性 B.层次目标的一致性 C.阶段目标的一致性 D.战术目标的一致性
答案
单选题
衡量和纠正组织活动的偏差,使实践活动与组织目标相一致的过程是指()。
A.管理 B.控制 C.协调 D.领导
答案
热门试题
“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是() 为使群团目标与组织目标保持一致,最重要的措施是(  ) 组织的目标的一致性不包括() 以下哪项能确保组织目标的一致性?() 目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的()。 组织的主要标志是目标一致性,也是组织形成的() 目标一致性是组织的主要标志和组织形成的() 管理水平的高低,取决于组织与个人目标是否一致 个人目标与团队目标总是一致的() 其目标和组织目标是不一致的,它所起的作用总是消极的,对组织目标的实现有阻碍与干扰作用,这种非正式群体是() ()是确保员工的工作活动及工作结果能够与组织目标保持一致的过程。 企业安全文化与企业文化目标OO【可以不一致】OO。VV【基本一致,即“以人为本”】VV() 税收调控目标与政府的____目标相一致。 下列关于组织目标一致性的说法正确的是 “目标-致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。 为使群团目标与组织目标保持一致,最重要的措施就是决策民主化。 组织可通过建构强势文化使员工的目标和组织的目标尽可能趋于一致() ()是指团队成员目标一致,但实现目标的方法不一致。 使组织实际活动与计划活动相一致,保证完成组织在计划中提出的任务和目标,体现的控制特征是 分销目标必须与什么相一致?()
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