单选题

(2015年)根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是(  )。

A. 甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资
B. 乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资
C. 丙,累计工作15年,请病假累计2个月
D. 丁,累计工作21年。请病假累计3个月

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单选题
(2015年)根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是(  )。
A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资 B.乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资 C.丙,累计工作15年,请病假累计2个月 D.丁,累计工作21年。请病假累计3个月
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。
A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资 B.乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资 C.丙,累计工作15年,请病假累计2个月 D.丁,累计工作21年。请病假累计3个月
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不应享受当年年休假的是( )
A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资 B.乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资 C.丙,累计工作15年,请病假累计2个月 D.丁,累计工作21年,请病假累计3个月
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》下列职工,可以享受当年年休假的是()。  
A.小贾,某小学教师,累计工作满3年,请事假累计15天 B.小王,某个体工商户,累计工作满5年,请事假累计10天 C.小秦,某机关干部,累计工作满8年,请病假累计2个半月 D.小齐,某企业经理,累计工作满15年,请病假累计4个月
答案
多选题
根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的 D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
答案
多选题
根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有(    )。
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假的董某 B.请假累计达15天的林某 C.工龄8年,请病假累计迭1个月的王某 D.工龄12年,请病假累计达3个月以上的孙某 E.工龄27年,请病假累计达4个月以上的曾某
答案
多选题
根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有()
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假的董某 B.请假累计达15天的林某 C.工龄8年,请病假累计达1个月的王某 D.工龄12年,请病假累计达3个月以上的孙某 E.工龄27年,请病假累计达4个月以上的曾某
答案
多选题
(2018年)根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。
A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天 B.小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天 C.小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天 D.小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天 E.老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》,职工能享受年休假15天的条件是()
A.职工累计工作已满10年 B.职工累计工作已满15年 C.职工累计工作已满20年 D.职工累计工作已满25年
答案
多选题
根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。
A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天 B.小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天 C.小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天 D.小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天 E.老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天
答案
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根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有()。   根据《职工带薪休假条例》,下列职工中,不再享受当年休假的是() 根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年年休假的有() 依据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假,需连续工作的时间是() 《职工带薪年休假条例》规定,连续工作()以上的,享受带薪年休假 根据《职工带薪年休假条例》规定,公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者,每年可享受带薪年休假天() 根据《职工带薪年休假条例》规定,()的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 根据《职工带薪年休假条例》,的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入() 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。 根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假? 杨某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受带薪年休假的时间为()。 依据《职工带薪年休假条例》,不计入年休假的有( )。 根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为()。 我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。 根据《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满1年不满10年的,可以享受年休假天() 根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。 根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是() 按照职工带薪年休假条例的规定,职工连续工作()以上可以享受一定事件的带薪休假 根据《职工带薪休假条例》的规定,某员工已经工作5年,该员工可以享受年休假( )天。 《职工带薪年休假条例》 规定: “职工累计工作已满 10 年不满 20 年的, 年休假为 15 天”。
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