A员工在犯了“特别严重违纪行为后”，公司有权直接和员工解除劳动合同（）

客服值班人员在处理工作事务期间，有权调动当值的所有员工，有权纠正当值员工的违章违纪行为（） 对本行违规违纪行为员工的处理（） 对员工违纪行为所采取的措施方法包括（）。 对员工违纪行为所采取的措施方法有（　）。 对员工违纪行为所采取的措施方法有（　　）。 《中国农业发展银行员工违规违纪行为受处理后绩效工资发放办法》对违规违纪行为分类进行处理（） 为落实管理责任，公司查出员工一般违纪行为和较严重违纪行为，视情节对负有管理责任者、包保责任人和主要负责人进行连带考核；违纪情况比较严重、情节恶劣的，还要对未尽到管理责任的直接管理责任者给予相应处分（） 员工有哪些违纪行为,视其情节轻重将给予其警告或严重警告处分,同时给予经济处罚（） 员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的，移交（）处理 员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的，移交处理（） 员工违反劳动纪律行为和违规违纪行为，根据不同情节分为（） 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中所称的严重后果，是指因违规违纪行为导致下列的情形，不包括（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,处分决定生效后（） 员工违纪惩处按照严重程度有（） 员工迟到、早退、溜岗、串岗及其他一般违纪行为的公司可给予警告处分（） 员工有下列违纪行为，将参照国家法律法规，公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任（） 生产中遇到特别严重险情，职工采用紧急防范措施后，有权继续作业（） 对员工出现违纪行为时，企业可以采取怎样的措施 员工违规违纪行为按照类别划分包含以下哪些行为（） 对员工出现违纪行为时，企业可以采取怎样的措施