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对员工出现违纪行为时,企业可以采取怎样的措施

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对员工出现违纪行为时,企业可以采取怎样的措施
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对员工出现违纪行为时,企业可以采取怎样的措施
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多选题
对员工违纪行为所采取的措施方法包括()。
A.谈话,批评 B.发出警告 C.惩罚性调动 D.降职 E.暂时停职
答案
多选题
对员工违纪行为所采取的措施方法有( )。
A.谈话,即批评 B.发出警告 C.惩罚性调动 D.降职 E.暂时停职
答案
多选题
对员工违纪行为所采取的措施方法有(  )。
A.批评 B.扣除奖金 C.惩戒性调动 D.降职 E.暂时停职
答案
多选题
对于违纪行为获得的经济利益,可以采取以下处理措施()
A.没收 B.收缴 C.责令退赔 D.扣留
答案
单选题
人事企管部在检查过程中发现违纪行为,将根据情节轻重,对违纪人员采取、等处罚措施()
A.口头警告 B.书面检查、减免奖金 C.下岗 D.以上全对
答案
判断题
员工违反劳动纪律行为和违规违纪行为,根据不同情节分为一般违纪行为、较严重违纪行为和严重违纪行为()
答案
多选题
员工发生违纪行为,公司可根据其违纪程度进行哪些违纪处理()
A.警告 B.严重警告 C.解除劳动合同 D.记行政大过 E.停薪留职
答案
单选题
员工制止、预防违规违纪行为,对维护正常和工作秩序有突出贡献的,可以给予奖励()
A.生活秩序; B.安全秩序; C.生产秩序; D.管理秩序
答案
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