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版乘务岗位绩效考核方案中,临时请假影响运行(丧假除外)属于差错扣分,计入班组得分()
判断题
版乘务岗位绩效考核方案中,临时请假影响运行(丧假除外)属于差错扣分,计入班组得分()
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版乘务岗位绩效考核方案中,临时请假影响运行(丧假除外)属于差错扣分,计入班组得分()
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版乘务岗位绩效考核方案中,个人所有病假扣分(含临时病假)不纳入班组得分范畴()
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《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》附件2:生产人员绩效考核基准积分中,生产人员既有乘务又有地勤绩效考核积分,应当按照乘务岗位绩效考核工资分配()
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单选题
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下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( )
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有()
客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩效考核报表
绩效考核周期的影响因素包括()
绩效考核周期的影响因素有( )
理赔15年绩效考核方案讲解和答疑()
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