单选题

用人单位对劳动者加班加点工资的支付应()正常工作时间的工资。

A. 低于
B. 不低于
C. 高于
D. 等同于

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单选题
用人单位对劳动者加班加点工资的支付应()正常工作时间的工资。
A.低于 B.不低于 C.高于 D.等同于
答案
主观题
用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班,应如何支付加班工资
答案
主观题
用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班,应如何支付加班工资
答案
单选题
用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过( ).
A.24小时 B.36小时 C.48小时 D.72小时
答案
单选题
用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过( )小时。
A.24 B.36 C.48 D.72
答案
多选题
劳动者超过标准工作时间提供劳动的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,以下阐述正确的有()。
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 D.法定休假日安排劳动者工作的,用人单位安排劳动者补休的可以不支付高于工资的工资报酬
答案
判断题
用人单位不得以任何理由要求劳动者加班加点
答案
单选题
安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照下列哪项标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。()
A.100% B.150% C.200% D.300%
答案
单选题
根据劳动法,用人单位每月要求劳动者加班加点的法定时间上限是()
A.24小时 B.36小时 C.48小时 D.72小时
答案
单选题
劳动者在法定工作时间内( ),用人单位不用支付工资。
A.休婚假 B.出任人民法庭证明人 C.休病假 D.依法行使选举权或被选举权
答案
热门试题
简要说明用人单位支付加班加点工资的标准。 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报酬() 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。 我国《劳动法》规定.安排劳动者延长劳动时间的.用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报() 在何种情形下,用人单位应按规定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬? 在何种情形下,用人单位应按规定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 对于实行()工作时间制度的劳动者来说,不存在加班加点。 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时问的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报酬() 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬。   用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( ) 劳动者因依法参加下列社会活动占用工作时间的,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资() 经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的,用人单位是否需要支付加班加点工资 经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的,用人单位是否需要支付加班加点工资 加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的(      )的工资报酬。 延长工作时间加班加点工资按照本人日标准工资的支付() 延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内。 用人单位在标准工时制度工作时间以外安排劳动者工作室该如何支付工资报酬 我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。
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