职员退休返聘的签订退休返聘合同时间为1年，无试用期（）

当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长时间不得超过（　）： 退休返聘原则上最多不超过（）（特殊岗位除外） 项目退休返聘人员也应该参与年终项目考核评级（） 单位是否需要为退休返聘的职工继续缴存住房公积金？ 我行退休人员返聘的，需一年一聘（专项任务类岗位一事一聘），原则上时间最长不超过退休后5年。 劳务派遣人员，入职时标注“杰博试用”，一般情况下（）后转入“海宁工伤”，退休返聘的除外 以下哪类人员根据集团有关规定可以根据工作需要办理延迟退休或退休返聘（） 如有集团规定以外的人员因特殊情况需办理延迟退休或退休返聘的，须报哪级党委审批（） 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过1年 拟返聘对象须提前（）申请提报“退休人员返聘申请表”，附健康体检报告原件（60天内的体检健康报告可用） 订立劳动合同时，可以规定一定的试用期，试用期的时间最长不超过（） 签订“试用期合同”等于没有签订合同（） 单位返聘了两个退休员工，不知能否继续为其购买养老保险？ 试用期时间长短与劳动合同签订时间长短无关。（） 甲与某公司签订了1年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月。该试用期的约定是有效的。（） 甲与某公司签订了1年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月。该试用期的约定是有效的。（） 试用期是否签订劳动合同（） 《中原油田完善人才成长通道建设实施方案》规定，各类人才退休后不返聘（） 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定违反《劳动合同法》规定的是（） 单位新年慰问退休老干部：老赵退休后返聘；老钱独居，并有轻度抑郁症；老孙常年在海南居住。你怎么组织慰问？