多选题

代维公司培训小结内容:()

A. 培训通知
B. 培训资料
C. 培训人员现场签到表
D. 培训后的考试成绩汇总表
E. 对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证

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多选题
代维公司培训小结内容:()
A.培训通知 B.培训资料 C.培训人员现场签到表 D.培训后的考试成绩汇总表 E.对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证
答案
多选题
代维公司应按要求做好培训的小结工作,包括培训通知、培训资料、培训人员现场签到表、()等。
A.考试试卷 B.培训现场照片 C.培训后的考试成绩汇总表 D.对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证
答案
单选题
代维公司做好培训及认证工作,通过多样化的培训不断提高代维人员的素质与工作技能,培训内容包括()。①管理培训 ②技能培训 ③素质培训
A.①②③ B.①③ C.①② D.②③
答案
主观题
代维公司要加强对代维人员()的教育,代维公司应每年()以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
答案
主观题
代维公司要加强对代维人员以上对代维人员进行安全教育与技能培训
答案
单选题
代维公司要加强对代维人员安全意识的教育,代维公司应每年()次以上对代维人员进行安全教育与技能培训
A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
答案
多选题
代维管理中的技术培训内容有哪些?()
A.年初审核代维公司制定的内部培训计划 B.按月检查代维公司内部培训的落实情况,检查内容包括培训内容 C.年初制定市 D.根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训
答案
主观题
代维报表能全面反映代维公司的()、()、代维公司的自查与工作汇总情况,其有关内容是代维费用结算的重要依据,代维公司要认真、如实地填报。
答案
多选题
在移动市州公司对代维公司基础管理检查中,会检查代维公司哪些内容()
A.资源配置情况 B.质量内控机制 C.资料管理情况 D.备品备件管理
答案
单选题
代维公司应为所有代维人员提供必要的()培训,配备必要的劳动保护用品
A.技能 B.通信知识 C.安全 D.法律知识
答案
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代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况,其有关内容是代维费用结算的重要依据,代维公司要认真、如实地填报。() 代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况,其有关内容是代维费用结算的重要依据,代维公司要认真、如实地填报() 代维公司应建立员工招聘、培训、上岗认证和()等制度。 市县公司代维管理员在每月()日前组织制定下月绩效计划,内容包括基站代维(含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维)、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。 在代维规范中要求代维公司技术人员应进行岗前培训,并需参加移动公司不定期举行的专业技能考试() 代维公司协助移动公司开展业主维系工作至少包括()内容? 代维公司或地市代维站年度业绩低于分时,给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示() 选择代维公司时应综合考虑代维公司的()。 代维公司协助移动公司开展业主维系工作至少包括哪些内容?() 代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成,负责代维人员的()和代维公司层面代维人员上岗认证的(),以及认证材料的编报。 代维月度现场检查要求:抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司,同一区域有多家代维公司代维同一业务的,每家代维公司抽查的比例不得低于%() 代维月度现场检查要求:抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司,同一区域有多家代维公司代维同一业务的,每家代维公司抽查的比例不得低于()% 湖北省公司将定期组织代维公司参加代维资格认证,取得资格认证的代维公司其每次代维资格的有效期为()年 双达标考试只涉及各代维公司的代维组长和代维组员。() 在基站代维资质年审中,各省公司负责组织在本省认证的基站代维公司资质的年审工作,()负责抽检基站代维公司的基站代维资质。 代维公司应具备所代维业务相关()和()。 移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督,保证代维人员的()和()。 选择代维公司时应综合考虑代维公司的哪些方面()。 代维公司或地市代维站年度业绩低于()分,或连续两年低于()分时,给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示。 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于分时,应给予代维公司黄牌警示()
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