单选题

员工提前日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同()

A. 7
B. 15
C. 20
D. 30

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单选题
员工提前日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同()
A.7 B.15 C.20 D.30
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单选题
员工提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()
A.15 B.20 C.10 D.30
答案
多选题
员工在试用期内要求解除劳动合同的,应提前日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的,应提前日以书面形式通知公司()
A.三 B.五 C.三十 D.六十
答案
单选题
劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()
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答案
单选题
被派遣劳动者提前日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同()
A.15 B.20 C.30 D.45
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单选题
劳动者解除劳动合同,应当提前日以书面形式通知用人单位()
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
单选题
劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同?()
A.10,3 B.30,1 C.30,3 D.15.1
答案
单选题
根据《国家电网公司员工退出管理规定》,员工提出解除劳动合同,应提前日以书面形式通知所在单位,在试用期内提出解除劳动合同的应提前日通知所在单位()
A.15、3 B.15、5 C.30、3 D.30、5
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单选题
劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前日以书面形式通知用人单位()
A.15日 B.28日 C.30日 D.7日
答案
单选题
正式员工劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()
A.60日 B.30日 C.15日 D.7日
答案
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