入职本公司工作满（）年以上的员工，可享受带薪年休假？

带薪年休假制度，连续工作（）以上的，享受带薪年休假 职工连续工作满（）以上的，享受带薪年休假。 劳动者连续工作以上的，可享受带薪年休假（） 年休假需要提前多久发起申请流程？须入职多久可享受年休假（） 如果王某在甲公司工作期间应享受带薪年休假，则其可享受的年休假是（）。 职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。 张某有11年工作年限，可享受（）带薪年休假。   根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。 员工累计工作已满1年不满10年的，可享受5天带薪年休假（） 《职工带薪年休假条例》规定,连续工作（）以上的,享受带薪年休假 我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作年以上的，可以享受带薪年休假（） 2019年11月甲公司职工王某向公司提出带薪年休假申请。已知王某累计工作已满15年，在甲公司工作满2年且本年度未休年休假。王某依法可享受的当年带薪年休假为（） 2019年11月甲公司职工王某向公司提出带薪年休假申请。已知王某累计工作已满15年，在甲公司工作满2年且本年度未休年休假王某依法可享受的当年带薪年休假为(　)。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（） 劳动者连续工作3个月以上，可享受带薪年休假（） 劳动者连续工作3个月以上，可享受带薪年休假。（） 员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。