正式在公司工作满一年者可享受带薪年休假，10 年以上 20 年以下的可享受一年带薪年假几天（）

员工连续工作满多少个月以上的，可享受带薪年休假（） 劳动者连续工作以上的，可享受带薪年休假（） 我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作年以上的，可以享受带薪年休假（） 2019年11月甲公司职工王某向公司提出带薪年休假申请。已知王某累计工作已满15年，在甲公司工作满2年且本年度未休年休假。王某依法可享受的当年带薪年休假为（） 2019年11月甲公司职工王某向公司提出带薪年休假申请。已知王某累计工作已满15年，在甲公司工作满2年且本年度未休年休假王某依法可享受的当年带薪年休假为(　)。 张某有11年工作年限，可享受（）带薪年休假。   劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假 劳动者连续工作年以上时，享受带薪年休假（） 劳动者连续工作满三年的，享受带薪年休假（） 员工累计工作已满1年不满10年的，可享受5天带薪年休假（） 带薪年休假制度，连续工作（）以上的，享受带薪年休假 职工连续工作满（）以上的，享受带薪年休假。 劳动者连续工作3个月以上，可享受带薪年休假（） 劳动者连续工作3个月以上，可享受带薪年休假。（） 劳动者连续工作()年以上的，应享受带薪年休假。 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假（） 劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。