用人单位对试用期的考核内容应当包括哪些主要内容？（）
A. 录用资格核查
B. 工作能力评价
C. 职业操守评价
D. 健康状况评价
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用人单位对试用期的考核内容应当包括哪些主要内容？（）
A.录用资格核查 B.工作能力评价 C.职业操守评价 D.健康状况评价
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员工试用期满，用人单位需对员工进行试用期考核打分。同时员工需配合开展相关工作，撰写试用期工作总结（）
A.正确 B.错误
答案
试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（）
A.工作成绩 B.能力及能力提高 C.性格类型 D.行为模式的改进 E.行为模式
答案
试用期考核包括：（）
A.始业教育考核 B.新员工专业培训考核 C.试用期绩效考核 D.试用期行为能力考核
答案
医师定期考核内容包括（）
A.业务水平 B.工作成绩 C.业务水平 D.职业道德 E.业务水平
答案
中期考核内容不包括（）
A.综合素质 B.工作能力 C.学习成绩 D.科研能力
答案
医师定期考核内容包括( )
A.业务水平、工作成绩和执业资格 B.工作成绩、职业道德和科研水平 C.业务水平、工作成绩和职业道德 D.职业道德、工作成绩和管理水平 E.业务水平、工作成绩和执业能力
答案
试用期考核不包括（）
A.培训考核 B.能力考核 C.绩效考核 D.客观考核
答案
试用期考核包含哪些环节（）
A.带教辅导 B.转正续签评估 C.QA考试 D.新人训练 E.专业训练
答案
新分配大学生从正式进入试用岗位起，试用期考核的内容为（）
A.大学成绩；职业道德；身体素质；工作态度 B.工作态度；业务能力；综合素质；道德修养 C.大学成绩；学习能力；工作态度；道德品行
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