消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，应当接受谁的领导和管理？（）

消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，所到单位首长的领导和管理，并定期向原单位报告情况，下列哪些是不正确的（） 菌人临时离开原建制到其他单位工作时，应当接受所到单位首长的领导和管理，并定期向原单位报告情况（） 军人临时离开原建制到其他单位工作时，应当接受()的领导和管理。 海关工作人员临时离开原建制到其他单位工作时，接受所到单位的领导和管理（） 海关工作人员临时离开原建制到其他单位工作时，接受______的领导和管理（） 不同单位的消防救援人员在共同执行任务时，通常由上级指定负责人( )；未指定负责人的，由行政职务高的负责领导和指挥；一时难以区别行政职务高低时，由非专业技术人员消防救援衔高的负责领导消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，应当接受所到单位首长的领导和管理，并定期向原单位报告情况 消防救援人员配属其他单位发生的事故,由原单位负责统计（） 对离开原单位，执行临时任务的人员，时间超过（），达到奖励条件的，可以由临时所在单位，按照规定的权限实施奖励 离开原单位，通行证未注销的，不予办理或变更人员通行证（） 流动人员离开原单位，原单位应及时将个人人事档案转至相应机构。转递档案时，应写明转递原因，提供有关（）等证明 会计人员离开原单位但继续从事会计工作的10日内填写调转登记表（） 涉密人员离开原涉密单位，调入其他机关单位，脱密期管理由负责（） 消防救援人员亲属来队，单位首长应当安排消防救援人员与亲属团聚；消防救援人员直系亲属临时来队，单位应安排车辆到临近的车站.码头.机场接送站（） 在职职工应征入伍的，退出现役后回原单位（），原单位应当接受。 涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由（） 推荐对象因( )等原因离开原单位的,其《推荐表》应随同档案一起转到新单位的党、团组织 涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由负责。--答案（） 当国家综合性消防救援队伍的单位、人员配属某一单位时，即与该单位构成临时，一切行动应当该单位的领导和指挥（） 上级领导到下级单位检查工作离开时，送行人员应当敬礼，上级领导应当（） 国家综合性消防救援队伍单位和人员应当新闻采访纪律，不得擅自接受媒体采访（）