相关试题
换一换
人力资源管理通常包括的内容有()
A.人力资源规划 B.绩效考评 C.培训开发 D.薪酬管理
答案
人力资源管理计划通常包括以下内容，除了（）
A.角色和职责 B.项目组织图 C.干系人登记册 D.人员配备管理计划
答案
人力资源管理包括的主要内容有()。
A.员工培训 B.人力资源规划 C.福利管理 D.劳动关系管理 E.职业管理
答案
人力资源管理包括的主要内容有（）
A.员工培训 B.人力资源规划 C.福利管理 D.劳动关系管理 E.职业管理
答案
人力资源管理的内容有()。
A.吸引 B.录用 C.保持 D.发展和评价
答案
人力资源管理的内容有（）
A.人力资源规划 B.工作分析与设计 C.招聘与录用 D.绩效管理 E.职业生涯管理
答案
人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（）
A.编制人力资源规划 B.员工的定向 C.员工的培训 D.员工的绩效考评 E.建立健全员工的信息传输渠道
答案
护理人力资源管理的内容包括()
A.人员规划 B.人员选择 C.人员开发 D.培训教育 E.组织建设
答案
人力资源管理的内容不包括（ ）。
A.人员的选拔 B.人员的联系 C.人员的聘用 D.人员的培训 E.人员的考评
答案
人力资源管理研究的内容包括（）
A.行为规范 B.行为技巧 C.行为方法 D.行为标准 E.行为科学u000b 确认答案
答案
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人力资源管理研究的内容包括（ ）
人力资源管理的内容不包括（）
项目人力资源管理控制的内容包括()。
项目人力资源管理计划包括以下（）内容
人力资源管理的主要内容包括()。
护理人力资源管理的内容不包括（）
新闻媒体人力资源管理的内容包括（）
现代人力资源管理的内容包括（）
人力资源管理部门的人力资源管理职责包括（）三项。
人力资源管理包括：()。
根据摩根等的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理（）
企业人力资源管理通常涉及（）、（）、（）、（）、（）、（）等多方面的内容
现代人力资源管理内容主要包括哪些内容
饭店人力资源管理的内容具体有哪些？
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容（）
（）不是人力资源管理的内容。
人力资源管理战略的内容？
论述人力资源管理的内容。
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