3个月以内（含）新员工想拿到津贴500元，满足的条件中，哪些是错误的描述（）

入职2个月新员工可独自进入捣炉车作业区域（） 回族员工的回民津贴标准是元/月（） 新员工在入职时约定了3个月的试用期，但是试用期满，业务主管还想约定一次为期3个月的试用期，是否合法（） 入职3个月新员工小张刚接手区域业务增速较快，小张要求区域主动拆分，这样的区域拆分将有补贴。 新员工试用期一般为3-6个月，在完成了必学和重点学的课程后，新员工可提出转正申请，总监根据考试成绩和月度评估分数对新员工进行转正考核，合格者予以转正，不合格者延期试用一个月再安排转正考核，但最长不超过6个月，否则公司予以辞退处理（） 考试合格的新员工结对子入职辅导时间不得少于4个月。 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣1个月以上3个月以下驾驶证，并处200元以上500元以下罚款。 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣１个月以上３个月以下驾驶证，并处200元以上500元以下罚款 冷冻的母乳最好在3个月以内使用。（） 新员工导师辅导线上系统应用之一为导师津贴兑现，导师津贴每（）兑现一次，根据学员与导师互评成绩发放，津贴发放基础为（）元 携带病原体3个月以内者称 携带病原体3个月以内者称（） 3个月以内婴儿应添加的辅食是 3个月以内婴儿应添加的辅食是（） 新制度施行后，新员工底薪计算时间是按照0+1个月，超过0+1个月时限按照最新薪资制度执行（） 新员工劳动合同的签订一般不超过（）年，试用期为1个月，试用期满的填报《新员工试用期满考核表》 未满1个月的兼职班主任津贴，可按元/天的标准核算（） 小儿监测时间：出生后14天、28天、6个月以内，1次/月；7—12个月，1次2月：1—3岁，一次/3个月（） 小儿监测时间：出生后14天、28天、6个月以内，1次/月；7—12个月，1次2月：1—3岁，一次/3个月（） 某员工2007年年末的薪酬中包含基本工资1500元，岗位津贴500元，已知该员工所在企业年缴费比例为3%，则按照工资比例法，2008年企业为该员工按月缴费（）元。