融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的基础。善于营造和谐与进取的环境，调动各级员工的积极性和创造性属于融合层面的（）性

学习型组织善于不断学习，其含义包括 可持续发展的基础是经济持续发展（） 企业健康持续发展的基础是(    )。 农业企业可持续发展的自然基础是（） （ ）是商业银行得以生存和健康持续发展的基础前提。 学习型组织不是企业的发展方向和未来成功企业的模式。() 可持续发展的基础和核心是（） 可持续发展的基础和核心是（）。 五型班组是指安全型、学习型、和谐型、创新型、融合型班组（） 学习型组织的精神基础是( ) 学习型组织的精神基础是()。 学习型组织的精神基础是() __持续是可持续发展的基础。 学习型组织的五项修炼中，能够激发学习型组织的持续扩张能力的是（）。   学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态，强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。学习型组织讲求持续的学习、转化与改变， 建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础（） 建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础。 文化型企业良性运营与持续发展的核心是（ ）。 善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（） 对于农业企业来说，( )是其可持续发展的自然基础。