下列终止劳动合同的情形中，属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，下列情形中不属于用人单位合法终止劳动关系条件的是（） 根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当( )向劳动者支付赔偿金 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（） 在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的（） 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（　）。 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（　）。 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（） 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 按照《劳动合同法》规定，下列()情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。