简述集团公司新职人员跟班、盯控制度

《北京局集团公司手机使用管理红线制度》规定，检查盯控、驻站防护人员在行车场所或添乘时，禁止长时间接打电话，分散作业人员精力（） 集团公司工会女职委要求协安员要当好（）。 集团公司下放人事审批权。集团公司主要管好用工总量、管技人员职数和管技人员履职条件和程序，具体管技人员聘任由机关各部处室和基层单位（） 集团公司《关于严格领导人员请销假制度的通知》 要求：机关部门副职外出，需经集团公司总经理同意。 集团公司《关于严格领导人员请销假制度的通知》 要求：机关部门副职外出，需经集团公司总经理同意（） 《北京局集团公司手机使用管理红线制度》规定，检查盯控、驻站防护人员在行车场所或添乘时，禁止大声长时间接打电话，分散作业人员精力（） 集团公司管理岗位通用红线是，在重点工作任务盯岗期间擅自脱岗 集团公司管理和专业技术人员调动由集团公司董事长审批的情形有单位调入集团公司的管理、专业技术人员;集团公司所属单位管理和专业技术人员集团公司以外单位 集团公司管理和专业技术人员调动，由集团公司董事长审批的情形有单位调入集团公司的管理、专业技术人员;集团公司所属单位管理和专业技术人员调出集团公司以外单位 按照集团公司企业年金制度有关要求，集团公司所属单位的控股公司是否建立企业年金制度，由控股公司自主决定，暂不纳入集团公司企业年金计划管理（） 集团公司实行小时值班制度（） 集团公司绩效考核履职尽责评议每年进行一次（） 简述集团公司HSE“33333”推进工作模式。 集团公司安全质量部服务编制与修订集团公司服务管理有关制度、标准和文件，建立健全集团公司服务管理体系（） 集团公司坚持，落实即时奖励制度（） 路内外单位调入集团公司的管理、专业技术人员；集团公司所属单位管理和专业技术人员调出集团公司以外单位时，由集团公司董事长审批（） 按照集团公司企业年金制度有关要求，参加企业年金计划的人员范围为集团公司从事关键岗位、主体岗位的合同制员工（） （）被集团公司命名为“大庆新铁人”。 《合肥站新职、转岗、晋升人员培训管理实施细则》规定，拟任主要行车工种新职人员在完成规定培训并考试合格后还须经过不少于的跟班学习（） 《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司及所属各单位应建立节能（）例会制度。